扎实开展创先争优活动促进企业又好又快发展
在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是巩固和扩大全党深入学习实践科学发展观，保持和发展党的先进性的重要举措。自2010年6月起，公司党委按照集团公司党委要求，紧密围绕“推动科学发展，促进企业和谐，服务职工群众，加强基层组织”这一主要目标，以生产经营为中心，带领基层党组织和广大党员履尽责创先进，立足岗位争优秀，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，有力地促进了公司改革发展和生产经营较快发展势头。
一、认真做好创先争优活动宣传发动组织实施工作
集团公司党委于2010年6月12日召开了争先创优动员大会，按照集团公司的统一部署，公司党委于2010年6月18日召开了动员大会，同步成立了创先争优活动领导小组和相关机构，下发了公司创先争优活动实施方案，建立领导联系等文件。司属各党总支（支部）也按照公司党委要求成立了相关机构，制定了实施方案，采用不同形式作了动员。公司整个活动紧密围绕迎接建党90周年，向党的十八大献礼两个重大节点和宣传发动，组织实施评选表彰三个阶段有序开展，运用公司网站、手机短信平台、宣传栏等提高覆盖面和参与率。活动领导小组积极履行职责，认真落实领导责任，强化对活动督促检查。活动办公室精心设计活动载体，加强舆论引导和典型引路。党委还从八个方面对“创先争优”作出公开承诺，通过接受群众监督，检验“创先争优”活动效果。
二、围绕中心高标准高质量开展好创先争优活动
在深入开展“创先争优”活动中，公司党委认真按照“创先争优”活动公开承诺内容，紧密围绕企业改制转型后新的发展目标和生产经营中心，不断创新党建工作机制，以创建学习型党组织和“四好班子“为重点，坚持中心组学习制度，民主生活会制度，把中央、省委、省国资委以及集团党委的重要会议精神作为学习重点内容，党委中心组成员19人重点学习了《人民日报》三篇评论员文章——《集中精力把两会贯彻好》、《牢牢把握稳中求进的总基调》、《满怀信心迎接党的十八大》，对企业转型后改革发展与稳定等问题进行深层次思考和专项调研，提高领导班子开拓创新和科学决策能力，带领广大党员、干部职工破除发展瓶颈、经营障碍，贴近市场、优化经营环境，不断创新发展模式，牢牢掌握自主经营权拓展市场，提高公司经营品质。司属各总支（支部）充分发挥战斗堡垒作用，认真围绕活动内容，采取不同的形式开展“党性教育”“岗位奉献”“节能降耗”“服务职工”“创优增效”五项主题实践活动，并与“四创”活动有机结合起来，通过建立党员责任岗、党员技术攻关项目等发挥党员生产技术骨干作用，带领职工群众开展业务练兵技能比武，带动竞赛等活动，在生产经营中建功立业。2011年公司主要经济技术指标创历史最好水平，承接工程业务突破50亿大关，同比增长48%，完成施工产值21.45亿元，同比增长28%，全年实现利润3600万元。2011年创省“杜鹃花”奖3项，省优工程3个，省建筑施工安全文明工地4个，创省市安全质量标准化示范工程2项，还创出国家优质工程、中国电力优质工程、全国市政工程3项国家级大奖。公司荣获2011年度江西省施工安全管理先进企业。2012—2011年度江西地税A级纳税信用企业，2011年度江西省优秀企业，职工收入也有较大幅度增长。
三、围绕建党90周年开展纪念活动，激发争创活力
2011年公司“创先争优”活动进入高潮，公司党委精心设计和搭建活动载体，重点围绕集团公司纪念建党90周年“七个一”系列活动展开，即读一本好书，组织一次歌咏比赛，举办一次书画摄影比赛，上一次党课，召开一次座谈会，组织一次到革命圣地参观，组织一次党史和党风廉政建设知识竞赛。通过丰富多彩、生动活泼的纪念性活动，激发广大党员和干部职工爱党、爱国、爱企业的热情。公司党办购买了党史读本122本（套）发给每个在岗党员学习，党史、党风廉政建设知识竞赛选出了前三名参加集团公司比赛，大合唱《走向复兴》、女声独唱《和谐中国》获集团三等奖，选送到集团参展的多幅书画摄影作品获奖，上党课邀请了省委党史研究室主任梅宏教授讲党史，座谈会组织党员代表、离退休党员代表、劳模等畅读党的丰功伟绩。公司党委组织“七一”受表彰的先进基层组织代表和优秀党员到韶山寻访伟人成长足迹，机关党总支组织全体党员赴上饶集中营旧址缅怀先烈，重温入党誓词，留守机构党总支前往红色故都瑞金参观访问，财务公司组织党员赴革命圣地西北坡接受革命传统教育，“红色之旅”活动极大激发了广大党员创先争优的热情，增强了党组织的凝聚力，吸引了一大批优秀青年积极向党组织靠拢。通过完善的组织发展程序，严把“入口关”，把政治素质好、业务能力强的科室骨干、项目一线人员培养成党员。至2012年上半年，预备党员7人，发展对象6人，入党积极分子3人，递交入党申请书17人。
四、加强项目支部建设，创先争优打造精品工程
随着“创先争优”活动深入有序开展，公司党委始终坚持把争创活动与行业特点企业实际有机结合起来，通过加强工程项目党支部建设将“创先争优”活动向生产一线延伸，烟塔分公司项目党支部就是公司“创先争优”活动中涌现出来的先进典型。烟塔分公司在重组后，同步成立了党支部，将党建工作融入生产经营之中，贯穿项目施工各个环节，把创优质工程、精品工程作为“创先争优”的重点。党支部5名党员分别在省内外烟囱施工现场独当一面，精心组织施工设计，科学配置施工要素，严格质量管理和安全保障措施，在高空作业、交叉施工中建立关键工序，重要部位建立质量、安全、进度控制点，同时围绕施工难点，组织生产技术骨干开展科技攻关、技术创新活动。2011年烟塔分公司施工的南昌新昌电厂240米烟囱获国家优质工程银奖、中国电力优质工程奖两项大奖。烟塔分公司先后被省总工会授予“工人先锋号”，党支部被评为集团先进党支部，党支部书记熊萌被公司评为优秀党员并获“全国滑模工程”优秀项目经理称号，经理刘建刚被集团公司评为“创先争优”活动优秀党员并获“全国滑模工程”优秀项目经理称号，公司三次获“全国滑模工程满意企业”称号。烟塔分公司二次创业的事迹引起了集团公司党委、省国资委和媒体的高度关注。省电视台《领秀江西》栏目组到公司拍摄了烟塔分公司二次创业的专题片。与此同时，公司还积极创新项目党建工作方式，机关二支部在征求上级党组织的意见的情况下，特事特办，采取了视频方式召开支部大会，及时为两名在赞比亚项目部工作一时无法回国的预备党员顺利转正。
五、运用典型引路宣传引导形成创先争优示范带动效应
在深入开展“创先争优”活动中，公司党委十分注重总结经验，通过宣传典型形成示范带动效应。在公司“创先争优”活动取得阶段性成果时。各支部从每位党员参加活动情况、履行岗位职责、公开承诺、取得成绩4个方面进行了一对一和领导点评，组织职工群众进行了无记名民主评议，测评结果显示满意率达96%。公司活动办公室对党委公开承诺事项进行了梳理测评，兑现了承诺事项。“创先争优”活动涌现出一大批各级先进集体和个人。
2011年，建党90周年之际，公司党委召开了表彰大会，2个党支部获先进党支部，13名党员获优秀共产党员称号，4名党员获优秀党务工作者。同时烟塔分公司党支部荣获集团公司先进党支部，3名党员获集团公司优秀党员，1名党员获集团公司优秀党务工作者，在集团公司“创先争优”活动中，公司机关党总支获创先争优先进基层组织，2名党员获创先争优先进个人，公司党委获省国资委创先争优先进基层党组织，公司职工罗军华作为江西建工一线工人代表参加了省第十三次党代会开幕式。在集团公司2012年党的工作会议上，公司荣获“四好”领导班子、一级文明单位和2个二级文明单位、2个文明工地、3名文明职工，综合治理获综治工作和平安工作先进单位、4名综治先进个人，公司还荣获集团公司工程建设质量管理先进单位和先进个人、建筑施工安全管理先进单位和先进个人。公司党建带工建、团建工作在“创先争优”活动中取得了丰硕成果，公司2名领导分别获江西省劳动模范和“五一”劳动奖章，投标中心一名员工获省巾帼建功标兵，公司工会获“全国交通建设系统先进工会”。公司团委二次开展评选“十大青年标兵”活动，20名来自施工一线和公司机关的优秀青年受到表彰，2名团员分别获集团公司“优秀共青团干部”“青年爱岗敬业标兵”称号，公司机关团支部荣获省国资委“红旗团支部”称号。
在“创先争优”活动中，公司宣传工作也取得好成绩，尤其对外宣传报导实现重大突破。2011年以来在国家级、省部级媒体刊登各类新闻稿件148篇，其中国家级《工人日报》等4篇，住建部一报一刊——《中国建设报》《建筑》杂志用稿高达48篇，在《江西建工报》、集团网站以及公司网站用稿220篇，编发公司宣传栏10期，公司还首次评选了 “优秀通讯员”并颁发了奖金和证书。由集团公司党委指导，公司党委具体实施的2012年度《工程项目党支部工作新探索》获省国资委党建课题重点项目第三位。
“创先争优”活动是一项经常性的工作，公司开展“创先争优”活动取得了一定的成绩，但也有不足的地方，我们要积极总结经验，认真整改活动中存在的问题，明确今后努力的方向，同时要大力宣传开展“创先争优”活动中的好做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，精心营造创先争优的浓厚氛围，努力培养学习先进、崇尚先进、争先的良好风气。我们要以“基层组织年”活动为契机，继续深化“创先争优”活动，推动“创先争优”活动常态化、长效化，着力加强党的先进性和纯洁性建设，切实做好下半年各项工作，努力完成公司年初制定的目标任务，以优异的成绩迎接集团公司成立60周年，向党的十八大献一份厚礼。（孟向阳）
2012年08月02日
